Darum Stadt Böblingen!

Die Stadt Böblingen bietet ihren Mitarbeitenden folgende attraktive Angebote: 




Arbeitgeberin mit Auszeichnung! STADTVERWALTUNG SEIT DEM 30.09.2021 MIT FAMILIENFREUNDLICHEM ZERTIFIKAT AUSGEZEICHNET


Mit dem „audit berufundfamlie“ unterstützen wir nachhaltig die Weiterentwicklung hin zu mehr Flexibilität und Freiheit bei der Erfüllung der Aufgaben und verankern diese Themen in der Unternehmenskultur. Ein zeitgemäßes, ganzheitliches Arbeiten wird ermöglicht und dabei das Verständnis für Chancengleichheit unabhängig von Geschlecht, Lebensentwurf und Kultur gefördert. Wir haben die Mitarbeitenden im Blick und achten auf verlässliche und stimmige Maßnahmen für alle Bereiche.

Aktuelle Maßnahmen

  • Neue Dienstvereinbarung zur orts- und zeitflexiblen Arbeit
  • Kommunikation und Information der Beschäftigten über die Zielvereinbarung
  • Bereitstellung von Informationen für Mitarbeitende in Elternzeit im Intranet
  • Organisation einer mobilen Spielzeugkiste zum Ausleihen beim Ausfall der Kinderbetreuung
  • Bereitstellung einer Notfallmappe im Intranet


Zukünftige Maßnahmen

  • Prüfung, unter welchen Rahmenbedingungen eine Freistellungsphase ermöglicht werden kann (z.B. Sabbaticals, Familienpausen, etc. unter Ansparung von Arbeitszeit)
  • Familienbewusste Teamführung und -organisation
  • Optimierung und Ausbau der Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
  • Suche nach Lösungen, um alle Mitarbeitenden optimal zu erreichen (Mitarbeitenden-App)
  • Entgegenwirken der Auflösung von Grenzen zwischen Erwerbsarbeit und Privatleben

Weitere Informationen

Kontakt

Ralf Priester
Hauptamt
Leiter Personalabteilung
karriere@boeblingen.de
Tel.: 07031 / 669 1221

Fiona Illenseer
Ausbildungsleitung
f.illenseer@boeblingen.de
Tel.: 07031 / 669 1224